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les enchanteurs

LE RECRUTEMENT DE NOUVEAUX DISTRIBUTEURS

QUELQUES POINTS-CLÉS...

D’abord, construire une offre séduisante tant en terme de produits que de services apportés aux distributeurs comme l’aide à la vente, le plan de communication vers les clients finaux.

Ensuite, s’attacher à proposer une offre différenciante par rapport aux marques concurrentes. Posez-vous la question : “Qu’est-ce que j’apporte de plus à mes distributeurs que mes concurrents ?” ou encore “Comment je peux devenir la marque préférée des distributeurs ?”

En amont, vous aurez pris le soin de bien identifier les attentes de vos distributeurs. Posez-vous la question de ce qui importe le plus pour eux :  pouvoir s’appuyer sur la marque leader du marché ? travailler en toute sérénité au delà de l’offre produits ? profiter des meilleurs niveaux de marge ? …tout à la fois ?

Recrutement distributeurs
Recrutement distributeurs

Vous construirez ensuite votre argumentaire en conséquence, peut-être même en segmentant les messages en fonction des différentes populations identifiées en amont.

Les outils pour recruter sont nombreux; parmi ceux-ci, le Commercial terrain chargé de développer l’emprise de la marque sur son territoire, l’approche directe et ciblée via des campagnes mailing, la Presse professionnelle ou encore la participation à des salons professionnels, sans oublier le site internet et son référencement sur les moteurs de recherche.

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DE DISTRIBUTEURS, CONTACTEZ-NOUS !

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